A contratação tem como objetivo a recomposição de Professores de Educação Básica para Educação Infantil e Ensino Fundamental, Especialista em Educação Básica e Técnico em Educação Básica. Ao total, são 216 vagas para provimento imediato, com salários variando de R$2.496,24 a R$4.992,53, conforme a carga horária de 20h ou 40h e o cargo pretendido.
A seleção se dará pela análise de títulos e experiência profissional na função escolhida. A lista preliminar dos aptos a concorrer a vaga será divulgada no site da Prefeitura no dia 4 de julho, cabendo recurso entre os dias 5 e 6 de julho.
O processo seletivo será realizado sob regime administrativo, com prazo determinado de 1 ano, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Listas Finais - Classificados e Desqualificados
ESPECIALISTAS EM EDUCAÇÃO BÁSICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - EDUCAÇÃO INFANTIL
TÉCNICO EM EDUCAÇÃO BÁSICA
Editais dos Processos
Com os anexos abaixo, poderá visualizar os editais completos.
Professor de Educação Básica I (PEB I) e Especialista em Educação Básica (EEB) – Proc. Seletivo – PEB I e Especialista
Técnico em Educação Básica (TEB) – Proc. Seletivo – TEB
