A contratação tem como objetivo a recomposição de Professores de Educação Básica para Educação Infantil e Ensino Fundamental, Especialista em Educação Básica e Técnico em Educação Básica. Ao total, são 216 vagas para provimento imediato, com salários variando de R$2.496,24 a R$4.992,53, conforme a carga horária de 20h ou 40h e o cargo pretendido.

A seleção se dará pela análise de títulos e experiência profissional na função escolhida. A lista preliminar dos aptos a concorrer a vaga será divulgada no site da Prefeitura no dia 4 de julho, cabendo recurso entre os dias 5 e 6 de julho.

O processo seletivo será realizado sob regime administrativo, com prazo determinado de 1 ano, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Listas Finais - Classificados e Desqualificados

ESPECIALISTAS EM EDUCAÇÃO BÁSICA

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

 

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - EDUCAÇÃO INFANTIL

TÉCNICO EM EDUCAÇÃO BÁSICA

 

Editais dos Processos

Com os anexos abaixo, poderá visualizar os editais completos.

Professor de Educação Básica I (PEB I) e Especialista em Educação Básica (EEB) – Proc. Seletivo – PEB I e Especialista

Técnico em Educação Básica (TEB) – Proc. Seletivo – TEB

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