A Prefeitura de Canoas, por meio das secretarias municipais de Assistência Social e de Desenvolvimento Econômico e Inovação, em parceria com a Rede Zaffari Bourbon, iniciou uma série de processos seletivos nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. A primeira ação aconteceu nesta quinta-feira (8), às 13h, no CRAS Mathias Velho, aproximando as oportunidades de emprego dos moradores e facilitando o acesso ao mercado de trabalho.
A iniciativa busca ampliar as possibilidades de inserção profissional dos usuários atendidos pela rede de assistência social, levando os processos seletivos diretamente às comunidades. Entre as vagas disponíveis estão as funções de operador de caixa, empacotador, auxiliar de segurança, auxiliar de produção e repositor.
As oportunidades contemplam diferentes perfis profissionais e faixas etárias, incluindo jovens a partir dos 16 anos e pessoas com 60 anos ou mais. A proposta é incentivar a inclusão produtiva e contribuir para a geração de renda das famílias canoenses.
Para o secretário municipal de Assistência Social, Dênis Konrad, a iniciativa fortalece o papel dos CRAS como espaços de acolhimento e promoção de oportunidades. “A assistência social também tem o compromisso de ajudar as famílias a conquistar autonomia. Levar essas oportunidades para perto das comunidades é uma forma de facilitar o acesso ao emprego, valorizar as pessoas e contribuir para a melhoria da qualidade de vida das famílias atendidas”, destacou.
A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Patrícia Augsten, destacou a importância da parceria entre o poder público e a iniciativa privada para ampliar o acesso ao emprego. “Nosso objetivo é aproximar as empresas de quem está buscando uma oportunidade de trabalho. Quando levamos os processos seletivos para dentro dos bairros, facilitamos o acesso às vagas e criamos novas possibilidades para que mais pessoas ingressem ou retornem ao mercado de trabalho”, ressaltou.
A parceria com a Rede Zaffari Bourbon permite que os candidatos tenham contato direto com os responsáveis pela seleção, recebam informações sobre as vagas e participem do processo seletivo em locais próximos de suas residências.
Além do CRAS Mathias Velho, a programação contempla os bairros Guajuviras, Rio Branco, Niterói e Harmonia, ampliando o alcance da iniciativa e fortalecendo a integração entre assistência social, desenvolvimento econômico e geração de emprego.
Confira o cronograma dos próximos processos seletivos
15 de outubro, às 14h: CRAS Guajuviras
21 de outubro, às 13h: CRAS Rio Branco
26 de outubro, às 14h: CRAS Niterói
4 de novembro, às 14h: CRAS Harmonia
